恰巧因為公司的關係..使得我上周出差到越南6天
除了去了解公司的營運和下一個階段要做的專案外...讓我有最深刻感受的...就是在越南分公司裡同事們工作的情形了....
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我的學弟之前一直在為了要不要出國去歷練工作而苦惱，所以一天晚上約出來聊聊，也分享了一些看法
聊天的過程中，他也是在煩惱是不是要轉換工作，而我則是建議他，先找到自已的核心價值之後，再研究是不是要換工作；此外，也建議他，要培養一些可以「到處帶著走的能力」...那~ 什麼樣的能力是到處可以帶著走吶..我覺得，至少有3項...「企劃能力」「專案管理」「風險管理」....

過年期間，和表弟聊天時，他聊到了他做家教一小時500塊的事，他覺得蠻少的...但是這件事卻給了我一個當頭棒喝..
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一個朋友一直抱怨說他找不到女朋友，他算是蠻標準的宅男...呃...說他是「好人」好了，最近常常講他裝了Vista的事，我們在吃飯的時候，就開他玩笑說：你的硬體(指他的長像 )已經沒辦法升級了，軟體(指他的想法和行為)又停留在Dos時期，是要怎樣把妹啦？

可能快要過年了吧？ 一些朋友在Blog上會發表一些職場方向或是人生方向的問題~
我還記得我當初也曾經寫此苦惱過，我的個性又是那種不想清楚會不安心的，所以曾經為此徹夜不眠過幾晚~
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之前和一位Sales的朋友聊天，他聊到了一個蠻有趣的話題，是關於他是如何看待他的業務目標，我覺得這觀念蠻不錯的，和大家分享一下

在個人策略規劃中，有討論到潛意識或是超意識等等很特別的東西，那是一種特別的感覺(所以這文章我也寫了3-4次的草稿，但是總是覺得表達不太出來)；你是否有過一個類似的經驗，當你很想完成某件事的時候，有時候，就是自然會有一些可以直接或間接協助你的人、事、物出現，使得你在完成它的過程也變成比較順利...
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個人策略規劃算是這幾年興起的一門，嗯...算是學問吧？
在國外，越來越多公司認同到一件事，如果你的員工他的生涯發展和公司的發展方向是背道而馳，與其花時間對他洗腦，不如早點讓他離開公司，彼此都不要浪費和空轉...
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有人曾對我這樣說過：「人的一生」就一個是一連串專案的實現，它必需要經過規劃、執行、驗證(Control) 這一個不斷的環境，才有辦法過得好；而人的視野可以看多遠，就會決定人的成就。

昨天是2007年的元旦，打開電視不外乎是很多命理節目在討論2007開如何開運、那種人運勢會比較好之類的，但是我卻發現了幾個節目在討論「創業」相關的事...而且我還聽到一個可怕的數據：2006年平均1天有9.7個家庭變成「低收入戶」！

今天碰巧看到這篇文章「就算是中年，還是要有熱血啊!」
中間的MV看到眼淚都不住在眼眶裡打轉了...

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在11月份的Career中介紹了「未來人才像什麼」，翻了翻，讓我駐足甚久的，就是這一篇介紹「容忍模糊決策力」...
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今天恰巧和一個朋友聊到，他覺得現在工作難找，加上他之前因為一些因素，他覺得自己很沒有竸爭力，這剛好讓我想到「M型化社會」的問題

常常聽到許多人在討論「世界是平的」這一想法，適巧之前也因為WBSA的鄭總，讓我接觸到了「個人創業」的精神與想法，在這兩個想法的交互作用下，我延伸了一個「個人公司」的想法，把個人的經營當做是在經營公司一般，當我從這一個角度出發時，突然發現許多的東西就很完整的串連起來了。

管理學中提到，公司的組成主要是「產、銷、人、發、財」這幾個元素，我試圖把這幾個觀念與個人做一個連結